PHÒNG GD&ĐT ĐAKRÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG PTDTBT THCS TÀ LONG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: …………./QĐ- HTr Tà Long, ngày 08 tháng 9năm 2017

QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành quy chế làm việc năm học 2017-2018
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS TÀ LONG

Căn cứ Thông tư 12/2011/TT – BGDĐT ngày 28 tháng 3 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT về việc ban hành điều lệ trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp;
Căn cứ vào quyết định số 33/QĐ-UB ngày 9 tháng 1 năm 2014 của UBND huyện Đakrông về việc Thành lập trường PTDTBT THCS Tà Long trên cơ sở chuyển đổi mô hình trường THCS Tà Long;
Căn cứ chức năng và nhiệm vụ của Hiệu trưởng quy định tại Điều lệ trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp;
Theo đề nghị của Thư kí Hội đồng trường,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy chế làm việc năm học 2017-2018 của trường PTDTBT THCS Tà Long, trực thuộc phòng GD-ĐT Đakrông, huyên Đakrông, tỉnh quảng Trị.
Điều 2. Cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trường PTDTBT THCS Tà Long thi hành nghiêm túc Quy chế này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày kí.
Hiệu trưởng trường PTDTBT THCS Tà Long và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quy chế này được bải bỏ khi có quy chế mới thay thế.
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận:
- Lãnh đạo PGD&ĐT;
- Như điều 3;
- Đăng Website trường;
- Lưu: VT.







PHÒNG GD-ĐT ĐAKRÔNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG PTDTBT THCS TÀ LONG
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 



 
QUY CHẾ LÀM VIỆC  TRƯỜNG PTDTBT THCS TÀ LONG Năm học 2017 - 2018 (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ – THCS ngày  8  tháng 9 năm 2017)
 CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1: Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng:
- Quy chế này quy định về nguyên tắc, chế độ làm việc, nhiệm vụ cụ thể, quan hệ công tác của các thành viên trong trường ( việc sử dụng sổ điểm điện tử có quy chế riêng). .
- Các cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường chịu sự điều chỉnh của qui chế này. - Các qui định chung về nhà trường, giáo viên thực hiện theo Luật giáo dục sửa đổi năm 2009 và điều lệ trường trung học năm 2011 không nhắc lại trong qui chế này.
Điều 2: Nguyên tắc làm việc
Nhà trường làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo:
1/ Hiệu trưởng tập trung quản lý chỉ đạo toàn diện mọi nhiệm vụ, hoạt động của nhà trường.
2/ Phát huy vai trò lãnh đạo tập thể của BGH đồng thời đề cao trách nhiệm cá nhân của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và các thành viên trong HĐSP.
3/ Thực hiện nhiệm vụ đúng phạm vi trách nhiệm, đúng thẩm quyền đảm bảo sự lãnh đạo của Huyện uỷ - UBND Huyện, sự chỉ đạo chuyên môn của phòng GD&ĐT.
4/ Trong phân công làm việc, đầu việc được giao cho người phụ trách phải chịu trách nhiệm, cấp trên không làm thay việc cho cấp dưới, tập thể không làm thay việc cá nhân. Công việc được giao cho các tổ thì tổ trưởng phải chịu trách nhiệm.
5/ Đánh giá năng lực công tác dựa trên kết quả công việc được giao và việc tuân thủ quy chế chuyên môn.
CHƯƠNG II: TRÁCH NHIỆM, PHẠM VI GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC.
Điều3: Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của hiệu trưởng.
1/ Hiệu trưởng là người lãnh đạo và điều hành công việc của nhà trường, giải quyết công việc được quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn thuộc thẩm quyền của hiệu trưởng theo Luật Giáo dục sửa đổi năm 2009 và Điều lệ trường trung học năm 2011.
2/ Chỉ đạo hoạt động chuyên môn và các lĩnh vực:
Phụ trách tổ văn phòng, quản lý tài chính, tài sản và CSVC;
Trực tiếp chỉ đạo và sinh hoạt cùng tổ Văn phòng’ trực tiếp chỉ đạo tổ Ngữ Văn-GDCD và tổ Sử-Địa –Anh;
Phụ trách công tác chủ nhiệm và là tổ trưởng tổ chủ nhiệm.
Xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần và tổ chức thực hiện.
Là Chủ tịch HĐTS, HĐKH, HĐTĐKT, HĐKL và trưởng ban chỉ đạo các cuộc vận động, phong trào của nhà trường.